Kompetensutveckling och mångfald är avgörande för att vara en attraktiv arbetsgivare, menar Gith Bengtsson, Head of Swedbank Experience Group HR och ny vice ordförande i Diversity Charter Sweden.
↧
Kompetensutveckling och mångfald är avgörande för att vara en attraktiv arbetsgivare, menar Gith Bengtsson, Head of Swedbank Experience Group HR och ny vice ordförande i Diversity Charter Sweden.